п. Хорлово, ул. Советская д. 4

тел. 8 (496) 44-49-279

РЕШЕНИЕ от29.06.2017 № 259/44 О внесении изменений в положение «О муниципальной службе в городском поселении Хорлово»

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

Городского поселения Хорлово        

Воскресенского муниципального района

Московской области

 

 

РЕШЕНИЕ

от29.06.2017 № 259/44

 

О внесении изменений в положение «О муниципальной службе в городском поселении Хорлово»

В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (в редакции от 01.05.2017), закономМосковской области N 137/2007-ОЗ «О муниципальной службе в Московской области»(в редакции от 12.05.2017), Уставом городского поселения Хорлово Совет депутатов городского поселения Хорлово решил:

  1. Принятьнормативный правовой акт «О внесении изменений в положение «О муниципальной службе в городском поселении Хорлово».
  2. Направить нормативный правовой акт «О внесении изменений в положение «О муниципальной службе в городском поселении Хорлово»главе городского поселения Хорлово Покровскому А.М. для подписания и опубликования.
  3. Опубликовать настоящее решение в Муниципальной газете городского поселения Хорлово«Наша жизнь» и на интернет-портале «doc.mosreg.ru».
  4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя Совета депутатов Титова А.Т.

 

 

 

Председатель Совета депутатов                                               А.Т. Титов

 

 

 

Городское поселение Хорлово

Воскресенского муниципального района

Московской области

 

НОРМАТИВНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ

О внесении изменений в положение «О муниципальной службе

 в городском поселении Хорлово»

Принят

 решением Совета депутатов

 городского поселения Хорлово

 от 29.06.2017 №259/44

 

  1. В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (в редакции от 15.02.2016), законом Московской области N 137/2007-ОЗ «О муниципальной службе в Московской области» (в редакции от 12.05.2017), Уставом городского поселения Хорлововнести следующие изменения в положение«О муниципальной службе в городском поселении Хорлово»:

 

1) раздел 5 изложить в следующей редакции:

«5. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

 

5.1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям:

1) к уровню профессионального образования;

2) к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;

3) к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей;

4) к специальности, направлению подготовки - при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя).

5.2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются настоящим Положением на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определены законом Московской области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

5.3. В типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы категории "руководители" высшей и главной групп должностей входит наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

В типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы категорий "руководители", "помощники (советники)" ведущей группы должностей и категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей входит наличие высшего образования.

В типовые квалификационные требования к должностям муниципальной службы категории "специалисты" младшей группы должностей входит наличие среднего профессионального образования.

5.4. Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы категории "руководители" высшей и главной групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до 1 июня 2017 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

5.5. Типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки определяются по группам должностей:

1) высшие должности муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) главные должности муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) ведущие должности муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

4) старшие и младшие должности муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.»;

 

2) подпункт 2 пункта 12.1 раздела 12 изложить в следующей редакции:

«2) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя (работодателя) в порядке, установленном муниципальным правовым актом), кроме случаев, предусмотренных федеральными законами, и случаев, если участие в управлении организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации от имени органа местного самоуправления;»;

 

3) дополнить разделом 13.1 следующего содержания:

«13.1. Представление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

 

13.1.1. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляют:

1) гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, - при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

2) муниципальный служащий - ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей муниципального служащего.

13.1.2. Сведения, указанные в пункте13.1.1 настоящего раздела, представляются гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы, при поступлении на муниципальную службу, а муниципальными служащими - не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным. Сведения, указанные в пункте13.1.1 настоящегораздела, представляются по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

13.1.3. По решению представителя нанимателя уполномоченное им лицо осуществляет обработку общедоступной информации, размещенной претендентами на замещение должности муниципальной службы и муниципальными служащими в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также проверку достоверности и полноты сведений, предусмотренных пунктом13.1.1 настоящегораздела.";

 

3) в разделе 19:

а) в заглавии слова «Квалификационные разряды» заменить словами «Классные чины»;

б) абзац первый пункта 19.1 изложить в следующей редакции:

«19.1 Муниципальным служащим, соответствующим квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы, присваиваются следующие классные чины:»;

в) в абзаце седьмом пункта 19.1 слова «Квалификационные разряды» заменить словами «Классные чины»;

г) пункт 19.2 исключить;

д) пункт 19.3 считать пунктом 19.2 и слова «квалификационных разрядов» заменить словами «классных чинов»;

 

4) дополнить разделом 21.1 следующего содержания:

«21.1. Стаж муниципальной службы

 

21.1.1. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды замещения:

1) должностей муниципальной службы;

2) муниципальных должностей;

3) государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации;

4) должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов;

5) иных должностей в соответствии с федеральными законами.

21.1.2. В стаж муниципальной службы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого муниципальным служащим, и установления им других гарантий, предусмотренных федеральными законами, законами Московской области и уставом городского поселения Хорлово, помимо периодов замещения должностей, указанных в пункте23.1 настоящего раздела, включаются (засчитываются) также периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы в соответствии с частью 2 статьи 54 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

21.1.3. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим включаются (засчитываются) помимо периодов замещения должностей, указанных в пункте23.1 настоящего раздела, иные периоды в соответствии с законодательством Московской области и муниципальными правовыми актами городского поселения Хорлово.

21.1.4. Порядок исчисления стажа муниципальной службы устанавливается законом Московской области.».

 

  1. Настоящий нормативный правовой акт вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

 

 

Глава городского поселения Хорлово                                А.М. Покровский

29.06.2017 г.

Нормативный правовой акт

№ 14/2017-СД

Прочитано 13 раз